Refus de réintégration du salarié harceleur : l'employeur peut évoquer son obligation de sécurité
Publié le :
23/02/2022
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Il est un principe assez connu en droit du travail selon lequel le salarié protégé, c’est-à-dire - principalement - le représentant du personnel, bénéficie d’une protection en cas de rupture de son...