 
                
                
                Arrêt maladie suspect : tout savoir sur la contre-visite médicale patronale
                    Publié le : 
                    24/02/2025
                    24
                    février
                    févr.
                    02
                    2025
                
                
                L'un de vos salariés est en arrêt de travail, mais vous n'êtes pas convaincu de sa bonne foi. Vous estimez que son arrêt de travail n'est pas justifié ou qu'il ne respecte pas les obligations qui lui incombent durant cette période de suspension du contrat. Pour en avoir le cœur net, vous pouvez demander une contre-visite médicale... Lire la suite
Historique
- 
                        Licenciement pour inaptitude : quand l’employeur est-il dispensé de rechercher un reclassement ?
                                                Publié le : 05/03/2025 05 mars mars 03 2025Droit du travail - EmployeursEn application de l’article L 1226-2-1 du Code du travail, lorsqu’un salarié...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        La rupture abusive de la période d’essai ne peut être fondée uniquement sur des circonstances antérieures au contrat de travail !
                                                Publié le : 05/03/2025 05 mars mars 03 2025Droit du travail - SalariésDans un contrat de travail, la période d’essai permet à l’employeur et au sal...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Action syndicale en justice : distinction entre intérêt collectif et individuel des salariés
                                                Publié le : 06/02/2025 06 février févr. 02 2025Droit du travail - EmployeursDans un arrêt récent, la Cour de cassation rappelle que si un syndicat peut a...Source : www.lemag-juridique.com
 
	 
	
	