Vous êtes employeur

Le Cabinet CCDA AVOCATS a pour principale activité le conseil en droit social auprès des employeurs souhaitant bénéficier d’un appui juridique ponctuel ou régulier, afin d’éviter les difficultés, d’anticiper les contentieux, et d’optimiser leurs modes de fonctionnement.
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Vous êtes salarié(e)

Vous avez été injustement licencié(e), vos conditions de travail ne sont pas acceptables, vous êtes victime d’une situation illégale, votre convention collective n’est pas appliquée, telles sont les situations dans lesquelles le Cabinet CCDA AVOCATS vous accompagne et vous défend afin de faire valoir vos droits.
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Nos actualités

Salariés : dissimuler un cumul d'emplois peut entraîner un licenciement

Publié le : 24/09/2018 24 septembre Sept. 2018

Le salarié qui refuse d'informer son employeur de l'autre emploi qu'il occupe commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise. C'est...

Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ?

Publié le : 18/09/2018 18 septembre Sept. 2018

L’objectif de la période d’essai est de vous permettre d’évaluer les compétences du salarié nouvellement recruté, de connaître ses aptitudes à occuper cet em...

Détournement du temps de travail par le salarié : attention !

Publié le : 18/09/2018 18 septembre Sept. 2018

Absence de référence horaire, autonomie des salariés, absence de contrôle…Vaquer à ses occupations personnelles pendant son temps de travail est tentant mais...

Du Nouveau Sur La Rupture Conventionnelle

Publié le : 12/09/2018 12 septembre Sept. 2018

La Cour de cassation poursuit sa construction jurisprudentielle relative à la rupture conventionnelle. Indemnité spécifique de rupture, délai de rétractation...

Un salarié, licencié pour covoiturage avec une voiture de fonction, est débouté en appel

Publié le : 11/09/2018 11 septembre Sept. 2018

Le conseil des prud’hommes, qui estime les gains à « plusieurs milliers d’euros », a jugé que M. José Z. avait « nécessairement réalisé des bénéfices », ce q...

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